仕事と介護の両立支援室

　2025年は、団塊の世代が全員75歳以上となる「超高齢社会」が本格的にスタートします。
現在日本では、年間10万人もの方が、介護をするために仕事を辞めています。
その経済損失は、2030年までに9.2兆円にまで達すると言われています。

　親の介護に携わる従業員の多くは、働き盛りの４０～５０代。
会社の中でも、重要ポストを担う従業員さんが多い世代です。
その世代が介護を理由に仕事を辞めてしまう。または仕事をしながら、自らが直接介護をする事で、疲労が溜まり、仕事の作業効率が低下。それが社内全体に影響を及ぼす事で、業績の悪化にも繋がります。

　多くの４０代・５０代にとって「育児」「子育て」は、馴染みがある方も多いかと思います。
一方「介護」は、あまり馴染みがなく、出来れば考えたくないこと。しかし人間誰しも「老い」は訪れるもの。
　元気でいる事が当たり前だった親も、高齢になり体調の不調から、介護が必要になってくる日は来ます。

　そして・・・「介護はある日突然」やってきます。

そんな時、何をどうしたらいいのか全く分からなくなり、誰にも相談できず、自分たちだけで何とかしようとする方が本当に多いのが現状です。